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  • zz 9:07 pm on July 16, 2008 Permalink | Reply
    Tags: 交往朋友   

    今天的新收获 

    从小到大,学会了很多事情,学的过程中也在不断的忘记,忘记后又被偶然的某事发生,把记忆捞了回来,呵呵,我就是在这样的重复中
    成长,浪费了很多时间,也忘记了很多事情。
    最近,网络的发达,帮我找到了留住记忆的方法,很简单,那就是去不断的总结,把一天发生的事情有价值的发现和想法记录下来,我想
    从今天开始,我要去试一试。
    好,今天的日记如下。
    今天是值得记录的一天,主要是因为没有在单位里干坐着,而是约了即将离职的同志吃散伙饭,然后外出办件外差。
    先说说这个同事
    一个少年老成的男孩,有理想、有抱负、不安于现状,基于这里理由他选择了离开了现有单位这片滋养的沃土,真的是沃土呀。
    他要追梦去了,我很羡慕,他有勇气去迈出这一步,而且有智慧去承担其中的风险,而我在这方面不是很自信。

    跟他熟悉也是个偶然的过程,那年上海出差跟他同行,我喜欢跟比我有智慧的人在一起,跟他们在一起我能发现自我,也能看到世界。
    我们谈工作、谈理想,他和我的想法中有很多共鸣的地方,不过,他为人更加有城府,很多想法就漏了个小小的尾巴,让我感到好奇,那时
    我就打定了多跟他交流的主意。
    一年后,我们已经很熟悉了,再加上我这个女孩子没啥心眼,没啥坏主意,他把自己要离职的消息主动告诉了我,那是还没有人知道呢。。。
    我深感被信任的快乐,就把自己的想法跟他交流的更多。来来往往一段时间后,他终于办妥一切手续,即将离开,我一方面舍不得能与我说
    上话的朋友离开,一方面觉得这么好的朋友即便离去还是要交下去的,今天就特地请了他吃松子料理,他接受美意,下午陪我公干。

    插播说说松子料理,我不知道为什么朋友离别,友人相聚,甚至介绍相亲,我都喜欢选择那里。大概是因为饭菜确实和我的胃口,还有哪里黯淡的
    光线最适合我心中的气氛吧。

    松子料理的美食充满我的胃部,我相信美好食物也让我这位朋友记忆深刻。我们聊了聊工作上的事情,聊了聊同事和人性,他告诉我人要有目标和追求才去闯荡,
    单单寻求刺激的生活,是天真幼稚的幻想。他给了我很有用的建议,让我想的不用太多。

    女孩子就是这样,想得多,做的少,不是行动家。男孩子要是这样叫做肉,女孩子有着性别的特权,可以被宽恕。
    我最近也是掉到了窟窿里,思想逃不出来了,连偶尔的灵光闪现也变得越来越稀少,惭愧的不得了。
    我也希望自己能够走的更远,贪图享乐需要积累很多。

    吃饱了,我们就去北居然之家。
    由于工作原因,我需要去寻找家具市场上悬挂的证书,并拍摄下来。
    他老成做事方式,在这项工作中帮了我大忙。我的个性很直接,进了市场后,直奔主题,看到主题,文明的询问是否拍照,然后 被有色眼镜鄙视后据绝后,
    灰溜溜的走了出来。没有拍照成,还很被动。

    他不是,进去后,大概走了一圈,很有架势的问这问那,然后跟销售谈的特投机,然后趁销售不备,透摄几张,搞定。
    我问:我没有恶意,为什么不让我照,为什么要采用这种偷鸡摸狗,商业间谍的方法,把这件事情搞定。
    他说:现在社会缺少信任,人们之间防范意识太多,你询问是否拍照,是在祈求别人,别人对于祈求都是有防备的,多半在不熟悉的情况下,
    是不会信任陌生人的。所以我文明的方式自然没有结果。
    说来,我也挺傻的,好在我带上了他,否则真的无功而返。
    总结一下,想想一切要做的事情好多没有干下去,也是方法不够圆通,太实在太直接了。不过,想想自己还有这样美好的品质,自己也为
    自己骄傲,守约,守信,真诚的相信别人。。不过,这样的品质,在这个世界上看来要因事而异的运用。

    有他的帮助,我顺利完成任务,感觉有点渴,我要求他请我喝可乐,也为他找回点我请他客的面子,不过他确实拮据,我就要求了一杯
    小可乐。

    恩,不错的一天,这一天的意义在于,叫好朋友,学习处事的方法,看到别人的世界,总结自己的不足。
    我喜欢交朋友的感觉,希望以后能够交往到更多,更好的朋友。

     
  • zz 9:51 pm on May 9, 2008 Permalink | Reply
    Tags: 人际关系   

    如何与比自己强的人交往? 作者:irwingu@sohu.com(顾迅) 

    去年4月曾写过一篇日志:如何建立强有力的人脉关系?”, 主要说了3点:第一是要建立自己的价值,简单说,如果你自己没有利用价值,就没有机会找到有价值的朋友;第二是善于传递自己的价值,或者说,善于随时主动 提供自己的帮助,乐于助人才能得到别人的帮助;第三是习惯向别人传递别人的价值,用个时髦的词来说,要成为一个推荐引擎,成为一个交际中心——当然交 际中心和交际花是有区别的。

    前天看见FT中文网龙溪微微写了篇文章,叫做《你的交际力能否通吃?》(附后),很是同意。她的意思是人要善 于和不同年龄、不同阶层的人交往,尤其是比自己能力强的人交往——用我们的话来说,就是要有折腾的能力,人能否善于和自己不喜欢的人交往,是反映这个 人是否个性成熟的标志。

    我常常遇到女孩子咨询我或我太太,说正在与某个男人交往,但对于这个男人是否可以长期发展没有信心,我们一般回答说:你看这个男人周围都是什么朋友?如果你也喜欢他的朋友,而且他这些朋友大多能力强过他,那么这个男人就没错,至少方向没错,具有增长潜力。

    龙溪微微在文章里写,人要能和比自己能力强的交往,而且这也是很多人交际的弱点,但她没有给出解决方法,或者说究竟有什么技巧可以帮助你达到这个目的?

    我这里尝试给个建议,那就是对比你强的人永远先一步说:我目前遇到一个小问题,你能帮我吗?

    这 听起来有点奇怪,对比自己强的人示弱?这正是很多人的心结所在,他们虽然尊重强者,但总不愿意示弱,虽然心中暗暗说我要超过他,但嘴巴上常不肯服输。 其实越是强者,走过很多弯路曾经失败过,他总有很多经验和资源,当然还有最宝贵的人脉关系,他一般都善于分享而且愿意提拔后来人——大多数商业环境并非只 有一个人才能生存的丛林地带。但是,强势的人一般不会主动开口予以帮助,他也不能肯定每个遇到的人是否有他值得帮助的价值,尤其是不了解的人,主动寻求帮 助,说出你的问题——包括你解决问题的思路,也有助于让他了解你。

    因此,试试,下一次遇到比你能干的人,主动开口寻求帮助,你看看他有什么反应?至少这也给你一个多了解对方,看对方是否是一个对你真有帮助的人的机会。

    但是,别犯这些错误:第一,问题可以不复杂,但是别愚蠢——假设你不确定是否愚蠢,你可以说我觉得问这个问题有点愚蠢,但我真的有些弄不明白……”,坦诚更能为你加分。

    第二,问题永远要对方做选择题,别让对方做问答题。要问这个道理,可以参见我05年的日志:金字塔原理和电梯原则”,但你可以在对方回答了不对之后,继续问,为什么你会觉得我这个做法欠妥呢?

    第 三,展示询问的诚意。虽然主动找个问题询问对方无伤大雅,但别假装在聆听,聪明人永远比你相象中聪明,你要真聆听,甚至与对方讨论。然后,下一次遇见时, 别忘记说:感谢你上次给我的建议,我回去之后按照你的说法实践了,证明是(成功的,或者是失败的)……”,每个人都乐意听到反馈。如果他发现给你的建议 是白费心机,那么再下一次要让他帮助你或给你建议就比较困难了。
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    你的交际力能否通吃?

    英国《金融时报》中文网专栏作家龙溪微微
    2008年5月5
    星期一


    我 的朋友小熊最近很郁闷,因为她的职业定位出现了混乱。默默无闻地当了几年平媒编辑后,她再也无法忍受朝九晚五的文字生涯,希望跳槽进入一家外企的公关部 门,从事品牌推广和媒介宣传等活泼一点的工作。但是,她的男友大熊一句话就把她完全否定了——你不适合做公关,你不是这块料。

    小熊很委屈:我又没有去试,你怎么就知道我做不了?

    大熊说:我太了解你了,你性子直,喜怒哀乐形于脸色,公关是一个对人际交往能力要求很高的活儿,还有很多乌七八糟的应酬,所以你不适合。

    小 熊不服气:我觉得我的人际交往能力一点也不差啊。而且,社会在发展,我要做的不是从前 那种烟酒公关、美人公关,而是现代意义上的公共关系专员。我要做的 是如何让受众了解你的产品,信任你的公司,如何与媒体建立良好的长期合作关系,这些都不是你整天陪客户喝酒就能搞定的,你明白吗?就算工作需要拼酒,我酒 量也不差啊?”

    大熊说:你的优点是自信,缺点是太过自信到固执,看不到自己的局限和不足。

    小熊抓狂,跑来问我,怎样的人才可以做公关?怎样衡量一个人的人际交往能力?

    我沉重地说——关于人际交往这个问题,老衲也思考了很久。我很有兴趣和你探讨这个问题。

    首 先,衡量一个人的人际交往能力强不强,主要看他经常和什么样的人打交道。比如,一个人有很多朋友,分布在社会各行各业的中、高、低端,而且他和这些朋友的 关系处得不错,一旦需要帮忙对方出得上力,那么我们可以看出这个人的人际交往能力较强。反之,如果一个人有很多朋友甚至铁哥们,但这些朋友除了他的同事, 就是他的同学,这说明该人朋友圈结构单一,社交范围狭窄。

    衡量人际交往能力的另一个标准,要看你的朋友比你强还是比你弱。如果一个人有很 多优秀能干的朋友,这可从侧面证明此人的实力和人际交往能力。反之,如果他的朋友混得大都和他差不多,甚至还不如他,那说明此人可能存在选择性交往的 心理倾向,即仅乐于与自己水平相仿的人或实力较弱的人交往,对强者存在心理畏惧和敬而远之的心态,从而导致交往障碍。

    此外,人际交往能力 强不强,要看你是否通吃。 如果你的朋友涵盖二十、三十、四十、五十以上的年龄段,意味着你善于向长者汲取智慧和经验,乐于向年轻人汲取能量和活力,这 都有利于提高你的职场竞争力。如果七零后只跟七零后交朋友,六零后只认同六零后的价值观,八零后只喜欢和八零后玩儿,那么这种隔阂和孤立在职场上不会给你 带来任何好处。

    讨论到这里,小熊扁扁嘴快哭了,你说的那几条我怎么占全了?事实上,小熊确实有很多肝胆相照的好朋友,但这些朋友对她进军 公关领域没有太大帮助。她性格爽直,富有亲和力,和同龄人很容易打成一片,但和高层领导和老板打交道时,她却有些怯怯的。她有机会结识很多位高权重之人, 但逢年过节,她只记得给自己的好朋友群发短信。有时,她也意识到自己的不足,但她习惯用君子之交淡如水来解释自己的行为,因为在传统教育里,远离权贵 似乎是清高的表现,刻意经营似乎是谄媚的象征。

    其实,小熊就是我们大多数人的一个缩影。大部分人都善于结识新朋友,但却忽略了保养推进朋友关系,所以熟人永远只是熟人,无法成为帮你两肋插刀的朋友。与人交往,你也许需要一点勇敢和一点幽默。维护人际关系,却需要付出时间、精力和 耐心。如果你能从经营人际关系中体会到付出的快乐,那么你真的很适合干公共关系这一行!

     
  • zz 10:16 pm on May 5, 2008 Permalink | Reply  

    我的第一篇wordpress博客 

    如题

     
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